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（株）ハート・クオリア |
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| 当社は海外向け経営コンサルタント事業と人材紹介事業を展開しております。 アジアを中心とした経済発展の国々への生産拠点の移転、販売販路の拡大等 グローバルな企業活動の展開が進められている状況下、当社の人材紹介事業 では特に海外関連の人材（外国人を含む）を海外進出日系企業の皆様にご紹介 を行っております。 この人材紹介事業の一環として、特に留学経験のある海外志向の強い新卒の 学生の皆様をグローバル企業にご紹介する「新卒紹介サービス」を開始しました。 海外留学することで貴重な異文化体験をすることが、将来にわたり学生の皆様に とって個人的にも又、採用する企業様にとっても有益とは思われます。 しかしながら、日本での就職活動が時間的にも制限されるなど現実的には留学生 の皆様にとってデメリットな面も多々あり、必ずしも留学することのメリットが正しく 評価、享受されていないのが実情と思われます。 この課題に着目し、留学体験者の就活支援を積極的に行い、受け入れ企業に対 して公募枠とは別の特別枠で優秀で適切な人材をタイムリーにご紹介することで 対応したいと考えております。 これにより、学生の皆様が積極的に留学して勉強することに集中する環境が整い、 結果的により多くの国際人の養成、活用ができるものと考えます。 是非、このサービスのご活用をお願いします。 |
| 新卒紹介サービスの概要 |
海外留学など積極的に海外文化に触れた経験をお持ちの新卒の学生の
皆さんをグローバルな活動展開を指向する企業様にご紹介するサービスです。
サービスの内容を新卒学生の視点からのものと求人企業様の視点のものに
分けて以下のように分かり易くご紹介させて頂きます。
| ① 求職新卒学生の皆さんにとって |
当社の「新卒紹介サービス」は、新卒学生の皆さんにとっては完全無料の
サービスです。
尚、当社は求人企業様から内定承諾時に紹介料を頂きます。
| A）対象者の資格等 海外留学生、留学経験者、バイリンガルの方で以下の条件の いずれか満たす方が対象者となります。 〇 日本国外の大学、大学院を卒業（予定）の方 〇 日本国外の大学、大学院に『交換留学』で１年以上在籍（予定）の方 〇 日本語＋１カ国語、各ビジネスレベル以上の語学力をお持ちの方 以上のように、海外志向の方で一定の語学力をお持ちの方が対象 となります。 |
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| B) メリット ○ 一般の新卒採用の公募枠とは別に能力の認められる海外志向の 新卒者に対する特別枠を利用することで選考される確度が高く なります。 ○ 海外志向で新卒者を求める企業の絞り込みが、比較的容易になる ことより就活自体の負担が軽減されます。 又、一般学生に比べ、 留学をすることによる就活面での時間的、地理的な制限（デメリット） も緩和され、留学中の勉学に集中できます。 |
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C) 登録、面接、内定手続きの流れ ○ 当社の登録フォームに沿って就職者の情報（履歴書等）の提供 頂き、当社の専任カウンセラーの面接を受けて頂くことにより登録 となります。 ○ 当社から適切な求人企業様をご紹介し、求人企業様との個別面接 を行うこととなります。 ○ 求人企業様から内定を頂いた時点で当社に報告して頂きます。 この報告の時点で当社の本サービスが完了となります。 |
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D) 手続き方法・その他 ○具体的な手続き方法等については当社 info@heartqualia.com までお問い合せください。 又は、以下のお問い合わせWeb メールに新卒紹介サービス希望と ご記入の上送信下さい。
○ 本サービスへの登録により他の一般公募案件への応募制限等は 一切ありません。 ○ 当社は厚生労働大臣認可事業者（許可番号１４－ユー３００６３１） です。 | |
| ② 求人企業様にとって |
当社の「新卒紹介サービス」は、完全成功報酬型の採用支援サービスです。
新卒者の内定承諾時に紹介料が発生しますが、それ以外に費用は一切かかりません。
A）対象企業様 海外での生産、マーケッティング等に関心が高く、海外志向の 新卒者を積極的に受け入れ、グローバルな活動展開に活用を 検討されている企業様（主に日系企業）が対象になります。 |
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| B) メリット ○ 海外志向の新卒者に対する特別枠を新設することで求める海外 志向のある人材を効率的に探すことができます。又、応募者を語学 能力等の面からスクリーニングすることで人材の選考精度が高まり ます。 ○ 新卒学生の募集、興味喚起、推薦、アテンドまでを当社が行う為、 企業様は選考に注力できます。 ○ 完全成功報酬制ですので、「費用をかけたのに一人も採用でき なかった」というリスクはありません。 |
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| C) 採用手続きの流れ ○ 企業様から海外志向の新卒者に対する求人票を当社にご提出 頂きます。 ○ 専任の就職カウンセラーが新卒者一人一人に対してカウンセ リングを行い、スクリーニングをかけたうえで、企業様の求める条件 に合う候補をご紹介します。 ○ 企業様にて新卒者と個別面談を実施し、候補者を最終的に選考して 頂きます。 ○ 内定承諾が成立した時点で、企業様から紹介料を頂いて おります（入社前辞退の場合は全額返金致します）。 又、この時点で本サービスが終了となります。 |
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| D) 手続き・その他 ○ 具体的な手続き方法等については当社 info@heartqualia.com までにお問い合せください。 又は、以下のお問い合わせWeb メールに新卒紹介サービス希望 とご記入の上送信下さい。
○ 当社は厚生労働大臣認可事業者（許可番号１４－ユー３００６３１） です。 |
関連サイト「グローバル新卒紹介」をご参照下さい。
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