ハートクオリア サービス                           (株)ハート・クオリア              
 

弊社のサービスの特徴

 人材紹介会社は、ハローワークの民間版とも例えられ、求人企業と求職者(転職希望者)の
お見合いをセットするビジネスを行っています。

法律の規定により、人材紹介会社は転職希望者から手数料を取れないことになっています
ので求職者が人材紹介会社に手数料等のサポート料金を支払うことは基本的にありません。

そのかわり、紹介を受けた求職者が求人企業に入社する際に、企業から人材紹介会社に
手数料が支払われることになっています。

端的に言えば、求人企業のコスト負担による成功報酬型のビジネスなのです。


(社団法人全国民営職業紹介事業協会 http://www.minshokyo.or.jp/ をご参照ください)



 人材紹介の手法
 
人材紹介の手法として、登録型とサーチ型の2種類があります。

一般的には、登録型では、自社に登録した候補者の中から求人企業にご紹介することに
なります。

一方、サーチ型は、登録も受け付けるのですが、潜在的な候補者にもサーチを行い、求人
企業のニーズを満たす人材をご紹介しています。

弊社はサーチ型をメインに登録型もサーチ型を補完する形で行うことを志向しています。

 人材紹介の流れ


 弊社をご利用いただいた場合の人材紹介の流れは、以下のいずれかになります。

 1)登録型人材紹介の流れ  2)サーチ型人材紹介の流れ


弊社が求人企業からの求人依頼を受付

 求職者よりメールにてご相談

弊社コンサルタントとご面談
この時点が、「登録」になります。

求人企業のご提案

並行して、応募書類の作成に協力

応募手続き

面接日程調整代行/面接練習

結果連絡

内定諾否連絡/入・退社手続き支援


 求人企業と求人依頼のご相談
 ↓
 候補者の探索
 ↓
 求人企業に打診し、接触のご依頼を受付
 ↓
 求職候補者に接触し、応募依頼を受付
 ↓
 求人企業へ紹介(応募先提案)
 ↓
 並行して、応募書類の作成に協力
 ↓
 応募手続き
 ↓
 面接日程調整代行/面接練習
 ↓
 結果連絡
 ↓
 内定諾否連絡/入・退社手続き支援


 契約形態

 また、サーチ型人材紹介の求人企業との契約形態として、成功報酬型とリテイナー型
があります。

 
 1)成功報酬型では、良い候補者が見つかればご紹介するという形態

 2)リテイナー型では、候補者のスペックをより明確にし、サーチ期間を限定し、ご紹介
  することをコミットする形態
 
弊社は、成功報酬型でのサーチも行いますが、リテイナー契約に基づくエグゼクティブ
サーチを志向しており、特に商社出身の海外・投資ビジネスに関わる人材、及び事業
経営等マネジメントレベルの人材のサーチを得意とし、最適の人材をご紹介致します。